江苏城乡建设职业学院2022年机房管理员(劳务派遣)招聘公告
日期:2022-07-01 09:21:03  发布人:010235  浏览量:2546

因我校实验实训管理中心工作需要,现向社会公开招聘机房管理员1名(岗位编号20210304-G),具体内容如下:

一、岗位职责及基本要求

(一)岗位职责

1.主持所辖计算机机房等实验实训室日常管理、制度建设和规范化建设工作;

2.制定岗位工作计划并落实,协助制定专业实训室建设计划,协助做好实验实训室建设过程管理工作;

3.制订并实施学校关于计算机机房类实验实训室方面的管理规定,执行实验实训室安全管理和准入制度;

4.负责所属场地管理、设备管理、维护保养管理,负责工、量、器具管理和材料管理等;

5.负责所属实验实训室的软件安装与维护、网络维护、服务器维护等虚拟环境和线上各类维持、维护等工作;

6.负责所辖实验实训室安全管理、危废处理和卫生管理工作,对接学校保卫部门,担任兼职消防员和安全员;

7.负责在所辖实验实训室进行实验实训教学活动的协调与协助,做好所辖实验实训室的开放管理工作,做好所辖实验实训室对外服务、培训、技能鉴定等工作;

8.负责所辖实验实训室台帐管理、利用情况数据收集及各类数据统计工作;

9.具体落实所辖实验实训室文化、信息宣传、档案收集工作;

10.领导交办的其他事项。

(二)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业。

3.政治立场坚定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献;

4.品行良好,具有良好的团队协作精神。

5.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。

6.学历学位要求:本科学士。

7.年龄在35周岁及以下(1987年7月1日以后出生)。

8.专业要求:计算机类、信息类、电气信息类、电子信息类、电子电工类、网络类专业、教育技术类、信息管理类、工业自动化类等及相近专业。

9.其他要求:接到录用通知后的15日内到岗。

二、岗位性质及待遇

用工性质:劳务派遣。签订劳动合同,缴纳五险一金。

用工人数:共1名

三、报名时间及方式

1.本次招聘为长期公开招聘。公告发布后,符合要求的应考人员达到1:3开考比例即可以组织考核工作,岗位招满即止,未招满岗位继续接受报名。

2.报名方式:符合条件的人员扫描文后二维码登记基本信息并将个人详细材料发送至组织人事处邮箱E-mail:jscj_rsc@vip.163.com邮件主题与附件名称按下列格式填写:“姓名+性别+应聘岗位编号+是否应届+毕业院校+专业+学历或职称+现居住地省份”。二维码未登记、详细材料未提交或提交不全、恶意重复发送者不予初审。

3.江苏城乡建设职业学院组织专家对应聘人员进行资格审核,通过资格审核的所有人员参加考核,在开考前三到五个工作日以电话、邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。该岗位考核分为综合测试、面试两个环节。在所有环节合格(合格分60分)的人员中按4:6的比例计算总分,总分从高到低排序确定拟录用人员。

四、招聘咨询

江苏城乡建设职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:0519-69872268

联系人:祝老师

五、招聘工作监督

江苏城乡建设职业学院纪委办公室(监察处)对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:0519-69872179

联系人:孙老师、聂老师

附件:

附件一:江苏城乡建设职业学院招聘报名表.docx

附件二:姓名+性别+应聘岗位编号+是否应届+毕业院校+专业+学历或职称+现居住地省份.zip


扫描下方二维码报名后将个人详细材料发送至指定邮箱

                                               

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